- なぜ募集しているのか
- 部署強化のための増員
- どんな仕事か
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標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎【職務概要】
理事長・役員直下の技術フェロー（特命技術職）として、
自らの高い技術力と判断力を活かし、新規AIサービスの立ち上げ、基幹システムの刷新、技術組織の強化をリードしていただきます。
企画段階から実装・意思決定まで深く関与し、協会の技術的中核を担うポジションです。
【職務詳細】
1. 新規サービス・AIプロダクト開発のリード
役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件をもとに、技術的な解決策を設計
自ら手を動かしてMVPを迅速に開発・提案
OpenAI APIやRAGなどのAI技術を活用し、英語教育向けAIプロダクトを実装
2. 基幹システムの刷新・ベンダーコントロール
既存ベンダーの設計・見積・コードを技術的に精査し、ベンダーロックインを解消
レガシー／オンプレ環境から、クラウドネイティブ（AWS・Azure等）への移行構想策定と推進
3. 技術組織のレベル向上
エンジニアへの技術指導、コードレビュー、アーキテクチャ選定を通じた技術メンタリング
技術品質と開発力の底上げを担う中核的存在として活躍
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・フロントエンド～バックエンド、インフラまでを一貫して設計・実装し、単独でサービスをリリースできる方
（Python／TypeScript〈React・Next.js〉／Go／AWS・Azure・GCP など）
・レガシーシステムのクラウド移行やアーキテクチャ刷新を主導した経験
ベンダーに依存せず、技術的判断でプロジェクトをコントロールできる方
・生成AI・LLMなど新技術を自らキャッチアップし、実務で活用してきた経験
・マネジメント専任ではなく、今後も手を動かし続けたい方
【歓迎】
・CTO／VPoE、技術フェロー・チーフアーキテクト等の経験
・研究・R＆Dバックグラウンド（博士号相当含む）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区横寺町55
都営大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1122万～1200万程度
月給制：月額630000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回、標準賞与月数：6か月分
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、昼食手当（2万円／月）、退職金制度、財形奨励金および住宅資金積立補助金、リフレッシュ手当、家族検定料補助、時間単位年休制度有り
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土、日、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒（職種によって三次面接、およびテストを実施する可能性あり）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408219712
