- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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総合ファッションサービスを提供するプライム上場企業／裁量権を持って就業可能！【職務概要】
同社では今後 AWS／GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるシステムの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先んじて増員を行います。
これまで業務委託に任せきりであったソフトウェア開発領域のチームを初めて組成し、QDC の最適化を目指します。
完全内製チームの始動に伴い・生成 AIツールの活用を前提としたゼロからの開発プロセス刷新など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
全体推進責任者 (副本部長／IT企業、IT部門長経験者) と一緒に、同社のシステム開発モダナイズを是非成功させましょう。
【職務詳細】
■開発組織の戦略策定・立ち上げ・採用全般
・当面は副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら成果とナレッジを積み上げていくイメージです
■ソフトウェア開発にまつわるプロセス全般 (DevOps)
・要件定義・基本設計を行うデジタルソリューション事業本部配下の各部メンバー
・各システムの開発・運用・保守を担う既存業務委託メンバー
の方々とコミュニケーションしていただきます。
■上記プロセスの改善活動全般
・AIツール検討／選定、CI／CD、各種自動化等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 4年
・パブリッククラウド (AWS／GCP) 4年
・CI／CD 4年
【尚可】
・フロントエンドアプリケーション開発経験 2年
・IaC 2年
・製造小売システム担当経験 2年歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区北青山3-5-10
各線「表参道」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:730万～1200万程度
月給制：月額525000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（3月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度）、育児フレックス制度）、こども看護休暇制度、健康こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度、退職金制度、副業（諸条件あり）であれば可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（15日～20日）等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408219857
