- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！／転勤無し／リモート可【職務概要】
サーバーインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。
【職務詳細】
■テックリード／アーキテクト業務
・大規模サーバ更改・移行計画（P2V／V2V／V2C）の策定、システム構成検討
・Linux／Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード
・仮想化基盤（VMware vSphere／Hyper-V）およびHCI（Nutanix等）の設計・導入
・AnsibleやShell／PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進
・メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理
■PL／PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
・顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
・移行リハーサル計画の立案、課題解決のリード
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サーバー（LinuxまたはWindows）の要件定義・設計・構築経験（目安3年以上）
・VMwareなどの仮想化基盤に関する設計・構築知識
・何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験
・「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身につけたいという意欲のある方
【尚可】
・プロジェクトマネジメント（PM／PL）の実務経験
・LPIC／LinuC Level 3 または MCSE などの上位資格
・ミドルウェア（Web／AP／DB）のパフォーマンスチューニング経験
・オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行（Lift ＆ Shift）経験
・IaC（Ansible／Terraform）を用いたインフラ自動化の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（同待遇）) - どこで働くか
- 東京都 ※プロジェクトにより異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：東京都内（23区内中心）のお客様先 ※リモートワーク勤務も可能 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※個人・会社業績に連動して支給
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の各種サービス利用可能、クラブオフ（宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援等）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408224325
