- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
年間休日127日◎転勤無し◎給与計算アウトソーシング業界トップクラス【業務概要】
同社は、給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを提供しており、その中核となる自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムの開発・運用を行っています。
本ポジションでは、業務部門と密に連携しながら、社内外のニーズを反映したシステム機能の開発・改善を担当していただきます。自社サービスの価値向上に直接関わり、より使いやすく高品質なプロダクトへと成長させていく役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・自社開発SaaS（人事給与、就業・勤怠管理など）の継続的な機能開発および改善
・業務部門や顧客要望をもとにした開発要件のヒアリング、上流設計
・設計内容に基づく開発実装、テストの実施（外部ベンダーのコントロール含む）
・AIなど最新技術を活用した新たな開発手法・テスト手法の検討および導入
・社内業務部門からのシステムに関する問い合わせ対応
・開発チームのマネジメント業務（リーダー候補としての役割）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベースを用いた設計・開発経験のある方（４年以上）
・業務システムの上流工程から開発（要件定義・設計・テスト等）までの経験のある方
【尚可】
・生成AI／エージェントや自動化ツールの導入、業務活用経験
・Java、C++の開発経験
・人事給与系システムの開発経験
・システム利用者への導入支援・サポート経験
・システム保守、運用、障害対応の経験
・ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 北海道江別市野幌町33-25 野幌駅前ビル
JR北海道函館本線「野幌」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間：9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり ※コアタイム11時00分～14時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～850万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入／健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／社員指定休日／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査→一次面接（人事）→最終面接（役員）→内定
※場合により、順序や面接回数が変更になることがあります。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408197302
