- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場企業／国内最大級の決済プラットフォームを展開／フレックスデジタルガレージグループの豊富なデータ資産を活かし、AI・データ活用を通じて新たな事業を生み出す。技術・ビジネス・戦略の交点に立ち、グループ全体の成長を牽引する、そんな次のデジタルガレージをつくる挑戦を、一緒に進めていきませんか？
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【ミッション1：AI、データソリューションの企画・成長を牽引】
■デジタルガレージグループや提携企業と連携し、データを活用した新規ソリューションを企画・推進
■プロダクトの成長戦略・ロードマップ策定と実行管理
■データ品質向上やオペレーション改善の仕組みづくり
【ミッション2：AI、データ案件のプロジェクトマネジメント】
■顧客課題に基づいたプロジェクト設計・提案
■エンジニア、データサイエンティストと協働し、成果物の創出をリード
■検証・改善提案を含む継続的な顧客伴走
【得られる経験・キャリア機会】
■決済、広告、メディア事業等のデータを横断活用し、実ビジネスにAIを適用する実践経験
■経営層・事業部長クラスと直接協議し、事業企画スキルを磨く機会
■生成AI・大規模データ基盤など最新技術を活用したプロダクト開発経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■課題整理、資料作成などのビジネスコアスキル
■システム開発を伴うプロジェクトマネジメントの実務経験
■ビジネスレベルの日本語力
【尚可】
■AI、データソリューションの立上げ、営業経験
■データ分析やAIモデル開発の実務経験
■ビジネスレベルの英語力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30（フレックス制度／コアタイム：11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1400万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限15万円）、社員持ち株会、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、DGCAMP（保養所）、ベネフィットステーション 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日（土・日）、祝日、有給休暇（2年目以降は法定+5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→適性検査(WEB受験)→最終面接(役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408200071
