- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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全社IT基盤を支え、次世代ネットワークを描く／グループの安定基盤社内ネットワークインフラの安定運用と将来の拡張性を見据えたネットワーク環境の企画・構築・運用を担当いただきます。情報システム部門の一員として、ユーザ部門や外部ベンダーと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
情報システム部門のリーダーまたはメンバーのポジションでユーザ部門と連携のうえ、ベンダー（コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー）をコントロールし、下記業務を実施いただきます。
■企画：現行ネットワーク環境の可視化、課題抽出、将来像（To-Be）の策定、ベンダー選定・提案依頼■構築：ネットワーク設計（LAN／WAN／VPN／クラウド接続）、機器選定、導入・設定、テスト、リリース■運用：社内ネットワーク運用監視、障害対応、保守ベンダーとの連携、セキュリティ対策の実施・改善
全社のIT・ネットワーク基盤を支える重要ポジションとして、安定運用だけでなく、将来の成長を支えるインフラ構築に携われます。企画から運用まで一貫して関われるため、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や調整力も磨けます。クラウドやセキュリティなど最新技術の導入にも積極的で、技術者としての成長機会が豊富です。また、ユーザ部門との距離が近く、成果が実感しやすい環境です。業務改善の効果が直接フィードバックされるため、やりがいがあります。同社では社内向けAIや、プロジェクト管理等のツールを誰もが使用できる環境にあり、AIを活用した業務の効率化など、最新のテクノロジを活用し、業務の効率化に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■企業内ネットワークの設計・構築・運用経験（3年以上）
■PaloAlto、Cisco、Aruba、Yamaha等のネットワーク機器の設定・運用経験（1年以上）
■社内外関係者との調整・折衝経験、障害対応やトラブルシューティングの実務経験（1年以上）
■TCP／IP、DNS、DHCP、VPNなどの基本的なネットワーク技術の理解
■管理職として組織マネジメントの経験（3年以上）
【キャリアパス】
管理職として入社後は、部門横断のインフラ戦略立案や、ITガバナンスの強化など、より上流の業務に携わる機会があります。また社内業務も多岐にわたるため、多様なキャリアを築ける環境が整っています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件面に変更無し）) - どこで働くか
- 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅／りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:690万～990万程度
月給制：月額419000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（個人業績により増減あり：標準4.5ヶ月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度（401K）／福利厚生倶楽部／EAP（従業員支援プログラム）／時短勤務／育児・介護休暇制度／企業年金基金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土日）／祝日／慶弔休暇／年末年始／育児・介護休暇／有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与）※案件や時期によって変動はあるが、土日出社有
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒SPI試験（WEB）⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408206886
