- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場！！M＆A仲介の分野で最大規模の実績／年間休日123日【職務概要】
同社の次世代M＆Aを創造するためのITサービスの構築、運用をリードするソフトウェアエンジニアとして、戦略立案から施策実行までIT側面から幅広く携わります。
【職務詳細】
・新しい技術の調査／検証
・新規サービスの技術選定、開発、デリバリー
・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス
・パートナー企業への開発依頼、成果物のレビュー
・サービス安定稼働のための保守業務、障害対応（24時間365日対応はなし）
【携わる予定のサービス例】
・M＆Aマッチング業務支援サービス
・簡易企業評価サービス
・ディールマネジメントサービス
・ソーシングサポートサービス
【仕事の魅力】
企画から実装、デリバリー、運用まで一気通貫で携わることができるため、IT技術はもちろん、企画立案能力や問題解決能力を磨くことができます。また、経営との距離が近く、裁量を持って意思決定に関与できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWS上でのWebアプリケーションの構築、運用経験
・ステークホルダーとのビジネス要件のすり合わせ、取りまとめをした経験
・0→1フェーズのサービス／プロジェクトにおける要件定義からデリバリーまでの経験
・4名規模以上の開発チームのリード経験
【尚可】
・テックリードやシステムアーキテクトとしてソフトウエア設計や開発方針をリードした経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・IaC を用いて構成管理を行った経験
・パートナー企業のマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス制度（コアタイム：10：00～15：00）
標準労働時間：7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1300万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋決算賞与＋定性評価賞与
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス、出産祝金（30万円）、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金）他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性テスト+1次面接（人事）→最終面接（役員・事業部長）→内定
※職種により変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408242853
