- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化の為
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎【職務概要】
自動車の軽量化やリサイクル、カーボンニュートラル（CO2削減）に貢献する製品など、ますますニーズが高まっています。生産設備の導入や改造、更新に向けた設備投資を活発に行う中で、最適な設備投資や改善を推進する技術者を募集します。
【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします
・設備投資案件の立案と実施（仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整）などエンジニアリング業務を担当
※各工程ごとに機械と電気のスタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進
・設備メーカーや商社との折衝、最新技術調査を行い、生産設備の改善に反映
・設備故障の分析、再発防止対策、メンテナンス計画の立案を行う技術スタッフ
【キャリアパス】
・製造所内の各工程を経験しながら、担当業務を定期的にローテーション（約3年毎）
・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長することを目指す
・本人の意向も確認した上で、同社海外生産拠点への赴任等の可能性もございます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・電気設備のエンジニアリング業務（技術検討、購入仕様書作成、工事計画・調整、試運転確認）経験
・電気設備の電気回路設計などの経験
・電気設備における故障分析やメンテナンス計画立案を行った経験
（製品の業種・業界は問いません）
【尚可】
・第三種電気主任技術者・エネルギー管理士等の資格をお持ちの方
・圧延設備のような大型設備の改造工事に携わった経験がある方
・電気メーカー等での機器設計や回路設計の経験がある方
・インフラ・ユーティリティ設備、電源設備、配電設備などの設計検討や改造経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月) - どこで働くか
- 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地
JR宇都宮線「石橋」駅より車で26分※マイカー通勤相談可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:610万～1120万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408250830
