- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech【職務概要】
2025年10月にリブランディングされた最優先事業において、QAリードとしてテスト戦略の立案から自動テスト基盤の構築、品質改善プロセスの確立までを幅広くお任せします。
【職務詳細】
・年末調整等の複雑なビジネスロジックに対するテスト戦略・計画の立案
・E2Eテスト、APIレイヤーでの自動テスト基盤の構築および運用
・PdMやエンジニアと連携した、仕様や期待値の定義およびリスク分析
・テストプロセス全般の管理・改善を通じた品質リスクの最小化
・QAエンジニアの採用・育成およびチーム間の連携強化
【このポジションの魅力】
・注力領域である労務管理システムにおいて、品質基盤をゼロベースから構築していく経験が得られます。
・膨大な組み合わせパターンが存在する複雑なドメインに対し、投資対効果を考慮した高度なテスト戦略を策定・実行できます。
・意思決定から実行までのサイクルが速い成長フェーズにあり、自身の取り組みがプロダクト価値に直結する手応えを感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・E2EまたはAPIレイヤーでの自動テストを自ら導入・運用した経験
・投資対効果を考慮したテスト計画・戦略策定の経験（優先度判断ができる方）
・PdM、エンジニアと連携し、仕様や期待値を定義しながら進めた経験
【尚可】
・仕様書や設計ドキュメントが不十分な環境でのテスト経験
・プロダクト開発全体における品質活動の知識、経験
・JSTQB（ISTQB）AL以上の認定（またはそれに準ずる経験）
・Webアプリケーションの開発、運用の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
JR各線「渋谷」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、従業員持株会、交通費支給（月上限3万円）、スイッチワーク（中抜け可）、±20時間制度（月労働時間の調整幅）、テラコヤ（勉強会）、ドウジョウ（社内研修）、ハンズアップ制度（異動希望表明）、兼業（副業）推奨
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、カオナビ休暇（3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408243180
