- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【福利厚生充実】プラットフォームで攻めと守りの最適化を担っていただきます！【職務概要】
全社のAI利活用に関するガバナンス業務として、ガイドラインやルールの作成と運用、社員教育、AI関係の法や規制対応、 ルールにもとづく相談対応や実施判断、AIベンダーとの契約の支援などを担っていただきます。
【職務詳細】
・全社ガイドラインやルールの策定と遵守のための体制やプロセスの改善
・社員教育、教育コンテンツの作成やセミナーの実施。
・AI利活用に関する相談対応や実施判断
・社内外のステークホルダーとの調整・
海外を含むAIベンダーとのガバナンス面での契約支援
【ミッション】
AI利活用について「守り」だけでなく「攻め」とのバランスがとれた判断を行い、安全かつ迅速な技術導入を推進することが求められます。
【人材育成・支援制度】
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】いずれかの経験
・AIガバナンス、データガバナンスやセキュリティ、プライバシーに関して判断したりアドバイスした業務経験
・ガバナンス関係のガイドラインやルール、判断プロセス作成の経験
・中央省庁において、テクノロジー、イノベーション、ガバナンスといった分野に関わる政策立案やこれに類する業務の経験
・法律事務所におけるビジネス法務分野の経験
【尚可】
・AI倫理やデータガバナンス、セキュリティに関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町」駅9a出口直結
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅D出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※部署により通常勤務（9：30～18：15）、シフト勤務あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額534000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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どこでもオフィス、確定拠出年金、財産形成貯蓄制度（財形）、株式累積投資制度、総合福祉団体定期保険、共済保険、長期所得補償制度、社員食堂・カフェ、マッサージルーム、保養施設、社員向け優待・割引、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土曜日祝日振替休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児時差出勤、パパママサポーター制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接（人事）→ 内定
※WEBテストやコンプライアンス・リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408246475
