- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務です。
コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードして頂きます。
■社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善
■SaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善
■システム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装
■関係パートナーとベンダーのコントロール
▼プロジェクト例：
・本社含む日本全拠点のネットワーク構成見直し(閉域網導入など)
・SaaSの導入（BoxやOneloginの導入など）
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◎事業部が多岐にわたり、変化を歓迎するカルチャー。
システム刷新が常に動いているため、新技術に触れる機会が豊富。
◎少数精鋭ゆえ、意思決定が速く、
一人ひとりの裁量が大きい“攻めのIT組織”で働けます。
◎インフラ／SaaS／セキュリティなどに限定されず、
領域横断でキャリアの幅を広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験
■ネットワークインフラとSaaS関連のプロジェクトマネジメント経験
■ネットワークインフラの関連の企画・要件定義・設計・構築経験
■社内ネットワーク(主にCisco、Fortigate、Arubaなど)における技術知見と業務経験
■社内サーバ(主にESXi、AWS、ActiveDirectoryなど) における技術知見と業務経験
【尚可】
■SaaS関連の企画・要件定義・設計・構築経験
■SaaS(Google Workspace、Zoom、Oneloginなど)の運用管理経験
■セキュリティ(主にEDR、SSO、SIEM、WAFなど)における技術知見と業務経験
■チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験
■IT戦略策定やITガバナンスの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（チームマネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408122973
