どんな仕事か: ・貿易契約／ベンダー＆代理店契約／消費者＆エンドユーザーへの対応
※本社の法務部や社外弁護士、現地ブランドチームとの橋渡しとしての役割を想定しています
・現地の法的文書の確認
※現状リーガルチェックは社外弁護士に委託していますが、将来的な内製化も視野に入れています。
・内部統制・プロセス介入（店舗内部監査含む）
・店舗スタッフへのグループ店舗運営に関する研修実施
・店舗スタッフへの法的要求事項・運用変更時の指導
求められるスキルは: 必須・事業会社での法務経験（目安5年以上）
・英文契約書における実務経験
・英語力（ビジネスレベル）
・大学卒業

歓迎・日本法弁護士有資格者
・小売業における同様の職種での最低5年間の経験
雇用形態は: 正社員（無期）
※試用期間：3ヶ月（条件の変更無）
どんなポジション・役割か: 【世界的時計メーカーの日本法人】法務／マネージャー候補
どこで働くか: 東京都中央区

【変更の範囲：会社の定める場所】
勤務時間は: 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分）
フレックス制度有（コアタイム:11～15時）
休憩時間：60分
残業：有（月20～30時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000万円～ 1,400万円
※年俸制（12分割）
昇給:年1回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、退職金制度、GLTD（団体長期障害所得補償）、団体定期保険（会社負担）、財形貯蓄制度、退職金、入院給付金、自己啓発支援制度、ブランド商品の割引購入
休日休暇は: 完全週休二日(土日）、祝日
年末年始、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇（12月30日-1月3日）
有給休暇（入社日による、最大20日）、慶弔休暇、療養休暇、裁判員休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回程度
※適正検査有（性格診断）
※応募時は履歴書、職務経歴書、英文CVをご提出下さい。

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