- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社】自社決済サービス/フレックス同社が開発/運用する大規模決済システムをクラウドネイティブに開発/運用するプロジェクトにて『クラウドエンジニア/SREエンジニア』としてサービスの非機能最適化に取り組んでいただきます!
【職務詳細】
・クラウドアーキテクチャ設計/構築/運用
・システムモニタリング設計/構築/運用
・システム信頼性の向上
・システムパフォーマンスの最適化
・トラブルシューティング
・セキュリティ設計/監査対応業務
【得られる経験・キャリアパス】
<経験>
・パブリッククラウド構築/運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの構築/運用経験
・NTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得られる
<キャリアパス>
専門性を高めていただき、その後はインフラ面のリードエンジニアとして全社を牽引していく立場へのキャリアアップなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・決済に関わる重要システムを構築/運用することで自らレベルアップしようとする熱意を有している
・システム開発もしくは運用経験2年以上
・パブリッククラウド構築/運用経験1年以上
・チーム内外との円滑なコミュニケーション能力
・チーム・組織マネジメント経験、育成経験がある方、もしくは今後チーム・組織マネジメントを志す方
【尚可】
・パブリッククラウド構築/運用実務経験2年以上
・Infra As a Code を利用した実務経験2年以上
・kubernetes開発経験1年以上
・チームでのシステム開発に楽しさを見出せる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月 ※同社規定による) - どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
JR各線「渋谷」駅 徒歩6~10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制、コアタイムなし(標準となる就業時刻:9時00分~17時30分)標準の1日の労働時間:7時間30分(同社規定による)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~900万程度
年俸制:月額387500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、定期健康診断実施、NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)、通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)児童手当、在宅勤務補助手当(5000円/月)、副業可、短時間勤務制度、Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、ベビーケア休暇、裁判員に従事する場合の休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
求人No.WPT-405728039





