- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■年間休日120日（完全週休2日制）■夜勤ほぼなし■残業20時間前後■【職務概要】
出光興産千葉事業所内にて現場に常駐または巡回し、労働災害・事故を未然に防ぐための安全管理を専任で行います。
【職務詳細】
・作業現場の安全巡回（危険箇所の確認・是正指示）
・所内パトロール 月１回 (計画立案、実施、報告書まとめ、是正指示)
・朝礼・安全行事司会、所内安全衛生委員会(資料作成、周知、議題の話合い解決)
・RKY活動（危険予知活動）の実施状況確認・指導
・新規入場者・作業員への安全教育、ルール説明
・安全書類の作成・管理…安全衛生管理計画書(年1回)、施工要領書見直(年1回)、
事故災害是正報告書など）
・事故・ヒヤリハット発生時の報告、再発防止策の検討、他所事例の周知
・協力会社・施主との安全に関する打合せ
(建設保全協力会への参加、安全衛生委員６年に一度安全衛生委員長を２年)
・労基署・安全衛生協会対応（該当する場合）
・保護具（ヘルメット・安全帯等）の使用状況確認、マスクフィットテスト、粉じん環境測定依頼
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・安全管理経験・資格がある方
・建設業・製造業等での現場経験者
・普通自動車運転免許
【尚可】
・現場での指導、注意喚起ができるコミュニケーション力
・危険を察知し、是正提案ができる判断力
・基本的なPC操作（報告書作成）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の労働条件に変更なし) - どこで働くか
- 姉崎出張所※出光興株式会社 千葉事業所内（千葉県市原市今津朝山324）
JR各線「姉ヶ崎」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～720万程度
月給制：月額339000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※前年度実績4.05ヶ月
昇給:年1回※前年度 昇給平均額 8,000円 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、家族手当（1万円（配偶者）、4千円（第1・2子）、3千円（第3子）、2千円（第4子以降、その他の被扶養者（父母も含む））、住宅手当（最大50，000円 ※支給条件有）、退職金（勤続3年以上）、資格手当、食事代補助あり（ほぼ半額補助）、熱中症対策用品支給、社員紹介制度（3～10万円）など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土日祝日）※年数回土曜出社あり、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）育休（育休後復帰率100%）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408226462
