- なぜ募集しているのか
- 欠員補充
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場】フレックスタイム制／複数サービスで成長中／年間休日125日【職務概要】
プリセールスエンジニアとして、進捗管理や導入支援など営業支援を中心とした上流工程対応と、チームのマネジメントを担当していただきます。案件は自社サービス・一次請け案件が中心です。管理職での採用です。
【職務詳細】
・営業部門と連携したプリセールス・技術支援（顧客ヒアリング、技術提案、構成検討、見積支援）
・プロジェクトの進捗・品質管理
■担当システム例
・資産運用シミュレーションアプリ（Web／モバイル）
・ECサイト連動Web組版サービス
・金融機関向け業務支援システム
■開発環境（参考）
・AWS（EC2／ECS／RDS 等）／PHP／JavaScript／VB.NET
DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server
FinTechや資産運用立国への新Nisa等の取り組みを背景とした金融機関のIT投資規模の拡大により、同社のシステム開発案件数も増加
中のため、システム開発部門の体制を強化するための増員募集となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プリセールスエンジニアの経験 （企画・提案～システム導入）
・プロジェクト採算管理経験
【尚可】
・オープン／WEB系の開発プロジェクト経験（SE、プログラマー等）
・プロジェクトチームの管理経験
・プロジェクトの立上げ、システム導入経験（自社オリジナルシステム、サービス）
・インフラ設計、構築経験
・セキュリティに関する知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
フレキシブルタイム：8：00～10：00、15：00～20：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額375000円
給与:■スキル、キャリアに応じて決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■401k導入■在宅勤務制度■産休育休 男女取得率100％（2025年実績）■各種祝い金（結婚、出産など）■関東IT健保によるお得な旅行パックや保養所の利用■従業員持株制度（奨励金20％）■資格手当制度■サインアップボーナス（入社3ヶ月経過後50万円支給）■通信教育受講料補助制度(年間3万円まで)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日 125日／完全週休二日制（土日祝）年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇（入社6ヶ月後10日・最大付与日数20日）、慶弔休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（5年毎5日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 最終面接 ※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408130466
