- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】世界トップクラス企業／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
国内外の法規制が急速に複雑化・多様化する中、Hondaの認証業務を単なる「守り」から「提案型の攻め」へと進化させるための認証戦略の立案・推進を担っていただきます。
最終的な状態を目指して積み上げ算の進め方ではなく、バックキャスト思考を持って業務のプロセスを考案し、企業全体の適法性ガバナンスを底上げすることをミッションとします。
【職務詳細】
・二輪・四輪・パワープロダクツ・ソフトウェアなど、Hondaの事業・製品・デジタルサービスを対象とした認証戦略の立案と遂行
・リソース管理やリソース戦略立案の自動化構想・導入（～2027年度）
・ソフトウェアシフトを見据えた適法性ガバナンス体制の構築（システム・サービス型への転換対応）
【やりがい・魅力】
入社後は世界中の法規認証業務を行っている方々とグローバルで最適な業務流を作るポジションとなります。最適化を行う為にはHondaが新たにチャレンジする事業、これまでに無い領域の法規制に対する認証部門リーダーとしての活動を行いながら、より良い業務の形を作るなど、幅広い業務を行うことができます。
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●業界を問わず、品質管理に関する知識・実務経験
●品質関連のルールや仕組みを構築したご経験（制度設計・運用含む）
●品質マネジメントシステム（QMS）またはその他領域における方針策定や業務プロセス改革を主導したご経験
●ゴールから逆算し、自律的にアクションを設計・実行したご経験
【尚可】
●品質に関するルール・仕組みをグローバルで展開・調整されたご経験
●製品に関する知識、または各国法規制（法規認証）に関する基礎的な理解
※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1
JR各線「宇都宮」駅より車で23分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 8：30～17：30※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万～1090万程度
月給制：月額421428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（16日～20日／年※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日※続柄に応じて付与）、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408132794
