- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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急成長する再エネ業界／経験を活かせる／福利厚生充実◎【職務概要】
太陽光発電所のEPC（設計・調達・建設）事業における品質マネジメントシステムの運用・改善、および全社的なプロセス改革を担当します。
【職務詳細】
・品質マネジメントシステムの運用・改善：不適合管理（NCR）の活性化、根本原因分析、再発防止策の推進。
・社内標準化：社内業務フローや手順書の整備・改訂。
・品質監査：品質内部監査の計画・実施・報告。
・プロセス改善活動：プロジェクトマネジメント部、工事部、エンジニアリング部等と連携した改善プロジェクトの企画・実行。
・KPI管理：重要業績評価指標の管理と分析を通じた課題抽出。
・現場対応：（一部）建設引き渡し後の保証期間における顧客対応サポートおよび現場知見を活かした改善案立案。
【本ポジションの魅力】
・急成長中のベンチャー企業において、経営層や各部門長と直接対話しながら「仕組み」を創り上げる手応えがあります。
・大きな裁量権があり、自ら課題を設定して解決策を実行できる環境です。
・日英併記のコミュニケーションが行われる、多国籍でフラットな組織風土です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験
・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力
・Word、Excel、PowerPoint、Google Workspaceの基本操作スキル
・普通自動車第一種運転免許（現地調査のため）
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・太陽光発電所のEPCまたはO＆M（保守管理）の実務経験
・ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する知識、運用経験
・品質管理、品質保証（QC／QA）の実務経験
・根本原因分析（なぜなぜ分析、FTA／FMEAなど）の手法に関する知識
・社内プロセス改善やBPRプロジェクトの推進経験
・土木、架台、電気、通信いずれかの工事に関する技術知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：通常1～2年の契約・更新可
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
JR総武本線「新日本橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり、副業可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、育児・介護、有給休暇(入社1ヶ月後から付与)、自然電力休暇(年7日：自己啓発・ビジネススキル・体調管理・家族等の目的別)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回～2回の面接も有。（SPI実施のケース有）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408249872
