- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日126日】働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
万一の事案を「小さく・早く・確実に」抑え込み、事業継続を支える。
全社のセキュリティレジリエンスを強化するキーメンバーを募集します。
■本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
・インシデント発生時の技術調査・初動対応・影響分析
・各部署との連携による対応体制の構築・運営
・再発防止策の策定および改善活動
・セキュリティ演習や教育プログラムの企画・実施
【職務詳細】
ログ／端末／ネットワークの調査
・EDR、Proxy、Firewall、メールログなどを用いた原因究明
初動対応の指揮
・被害拡大阻止、隔離、封じ込め、復旧手順の策定
インシデントレポート作成
・経営・関係部門への報告資料作成
対応プロセスの改善
・プレイブック整備、IR手順書作成、演習の企画
外部機関との連携
・ベンダー、CERT／警察、クラウドサポートなどとの調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・セキュリティインシデント対応経験（1回以上の主担当経験）
・EDR・SIEM・ネットワークログ調査の実務経験
・OS／ネットワーク／クラウドの基礎知識
・論理的思考力とドキュメント作成能力
【歓迎条件】
・フォレンジック（メモリ・ディスク解析）の経験
・CSIRT運営経験（プロセス整備・教育・演習）
・AWS／GCP／Azure のセキュリティ知識
・MITRE ATT＆CK or NIST SP800-61準拠のIR経験
・ベンダーコントロール経験
※原則としてリモート、出社は週1回程度歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分
京急本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 13：00～15：00／フレキシブルタイム 6：00～22：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月上限5万円）、介護家族手当、寮・社宅、確定拠出年金（401k）、妊活支援（時短・休職／不妊治療補助金制度）、土日祝託児所利用時補助、育児時短勤務
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日（週休2日制［原則土日・108日］／祝日・夏季・年末年始休暇［計18日］）／年次有給休暇（入社時付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業制度／介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→ 内定オファー（条件提示）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408237633
