- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／フルフレックス／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【業務詳細】
イオングループ各事業会社に対し、店舗運営・従業員向けシステムを活用したDX推進を担うポジションです。
商品発注、POS、物流、勤怠、会計などの各種システムを用い、
IT領域の課題に対して「提案～企画～実行」まで一貫して関わります。
ITインフラ領域も含め、店舗DXや働く環境づくりを推進します。
※業界・IT領域未経験の方も歓迎！
入社後にキャッチアップしながら、段階的に業務をお任せします！
【業務内容】
・事業会社へのITソリューション提案、情報提供
・定期的なヒアリングによる要望把握、課題形成
・課題解決に向けた企画立案、社内体制構築、フォロー
・社内エンジニアと連携したシステム導入・改修推進
・開発／導入スケジュール調整、契約手続き管理
・システム運用の最適化、効率化検討
・IT投資案件や費用の取りまとめ、レポーティング
【プロジェクト例】
・M＆Aや事業統合に伴うシステム統合
・法改正対応に伴うシステム改修 ・業務効率化を目的とした新システム導入
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験が3年以上ある方（業界不問）
【歓迎】
・小売業に関する知見
・何らかのIT関連の知見
・プロジェクトマネジメント経験
★ーーー本ポジションの魅力ーーー★
・ グループ内事業会社のITに関連する課題特定、
課題解決のための企画、プロジェクトの推進まで一気通貫で携われます！
・新規案件のプロジェクトを推進していく経験を積めます！
・大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進に関われます！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度、社員買物割引制度、共済会、育児介護制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日：120～125日】年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WPT-408262901
