どんな仕事か: 当社は、東京都・神奈川県を中心にマンション開発を行っているデベロッパーです。
建築物の安全性・コストバランスを確保する構造設計業務をお任せいたします。
合理的なコストバランスを追求しながら、最高水準の安全性を確保し、デザイン性と機能性の両立を図る建築ソリューションを提供しています。
土地仕入れから販売まで一気通貫で手掛けており、RC造の実需／収益用マンションなど自社プロジェクトが中心となります。

【具体的には】
・集合住宅、商業施設などの構造設計業務
・自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
・基本設計、実施設計、および構造計算
・耐震設計、耐風設計の検討および実施
・現場での設計監理業務
・法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出
・他社設計の構造監理・監修

■将来のキャリアパス
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「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。
会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。
自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎
一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします。
求められるスキルは: 必須構造設計のご経験をお持ちの方（実務経験5年以上）

【歓迎】
・一級建築士、構造設計一級建築士取得済み又は受験資格あり
・耐震診断や補強設計の経験
・多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区(恵比寿駅)
勤務時間は: 10:00-19:00（休憩60分）
フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 1000万円
月給：429,000円～ 715,000円
■内訳
基本給：322,000円～ 570,000円
固定残業代：57,000円～ 95,000円
ライフプラン手当：一律 50,000円
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。

賞与：年1回（2か月目安/業績連動）
昇給・昇格：年4回
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・残業手当（固定残業代相当時間超過分）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月）
・資格合格祝い金25万円支給（規定あり）
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当
・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）
・リファラル報酬
【福利厚生】
・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員旅行　※全額会社負担
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）

＜その他休暇＞
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（2024年取得実績あり）
・育児休暇（2024年取得実績あり）
・介護休暇
・有給休暇（10日～20日）
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
どんな選考プロセスか: ＜選考フロー＞
面接回数計2-3回
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1.書類選考
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2.一次面接
↓
3.最終面接
↓
4.リファレンスチェック
↓
内定
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※面接回数は変更になる場合があります。
※最終面接前後に会食を実施する場合があります。

【上場G×デベロッパー/転勤なし】構造設計

設計（建築）