- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
- どんな仕事か
-
完全週休2日・フレックス勤務でIT経験を活かす採用コンサル===★オススメポイント★===
・現役エンジニアとのコミュニケーションを通じて、技術要件の理解やカルチャーフィット向上に貢献
・最新の採用ツール・AI活用・業務自動化に携わることが可能
【職務概要】
顧客の採用課題に対して、IT知識を活かし採用戦略の企画・実行を行うポジションです。
【職務詳細】
・顧客企業の採用業務代行(RPO)として、求人作成・スカウト・面接調整・選考管理を実施
・採用戦略の立案およびPDCA運用による改善提案
・採用ブランディングやSNS運用、アルムナイプロジェクトの企画・運用
・リファラル採用の構築・推進
・採用活動の分析および改善施策の立案
・プロジェクトマネジメント(チームリード、メンバー育成)
・自社のマーケティング・採用・組織運用に関わる業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ITエンジニア経験またはIT業界での就業経験
・採用や人事業務への興味・挑戦意欲
・技術知識を活かして組織成長に貢献できる能力
【尚可】
・自社新卒/中途採用における面接官経験
・SIer、Web業界、コンサルティングファームでの知識または実務経験
・大手企業との折衝経験
・メンバー育成経験
・エンジニア採用経験
・LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階(東京オフィス)※慣れてきたら週2出社
東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万~750万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、PC選択可(Mac・Windows)、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、Tシャツなどグッズ支給、フリースペースあり、冷蔵庫/電子レンジあり、社内ドリンク販売あり、推薦書籍提供
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次→二次→最終(ディスカッション)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/23~26/02/08
求人No.WPT-408213536





