- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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安定した経営基盤！福利厚生充実！年間休日125日！【職務概要】
同社において、既存事業および新規事業の成長戦略立案から実行までを一気通貫で担い、事業の高度化と新規事業創出を推進する事業企画業務をお任せします。
【職務詳細】
・既存事業および新規事業における事業戦略・成長戦略の立案
・市場調査、顧客・競合分析、事業機会の特定
・事業計画（PL／KPI）の策定およびモニタリング
・事業課題の抽出および改善施策の企画・推進
・各部門（営業／マーケ／開発等）との連携による施策実行
・経営層向けの資料作成・レポーティング
・プロジェクトマネジメント（進行管理・課題解決）
【ミッション】
東証グロース市場へのIPOを目前に控えたフェーズにおいて、経営直下のポジションで「攻めの投資」を成立させ、医療・不動産・AIを掛け合わせたユニークな市場での事業成長を牽引することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業企画、事業開発、経営企画、またはそれに準ずる実務経験（コンサル、事業会社いずれも可）
・論理的思考力、課題解決力
・数値（KPI／PL等）を用いた分析、資料作成スキル
・関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力
【尚可】
・新規事業立ち上げ、またはグロース経験
・SaaS／IT／デジタル領域での事業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析やBIツール活用経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1500万程度
月給制：月額535714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等）、オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会、オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり、時差出勤
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11～20日)、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、アニバーサリー休暇※年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒最終面接 ⇒ 内定 （面接回数は変動あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408219532
