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【東証上場企業】残業10～20H程度／退職金制度＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・上場企業であり、土日祝休み、リモート制度、時差出勤等、充実した福利厚生があります。
・お洒落なオフィスで、服装自由となっております。
・年次や経験にとらわれず、裁量をもって挑戦いただけます。
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【職務概要】
実際に手を動かす多くはチームメンバーになりますが、今回お迎えするポジションでは ハンズオンで業務を担いながらマネージメントを行っていただくことがメインとなります。
※一部業務は業務委託にお願いしています
【職務詳細】
・勤怠・給与・社保等のマネージメント（一部ハンズオン）
・規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備
・人事制度（評価・昇降格等）の運用、アップデート、会議準備・ファシリテート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ★人事本部は8名の組織となり、全員がキャリア入社者です。
前職の経験や知見を活かしながら、チーム一丸となって業務を遂行しています。入社後は主にOJT研修を中心に業務をインプットいただきます。
【必須】
・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問）
・事業会社における勤怠・給与実務（マネージメント関与のみでも可）
・人材育成に主体的に取り組めるご志向
・KPI管理
【尚可】
・システム導入・改善経験
・組織開発・タレントマネジメント推進力
・部署横断の調整力
・人事戦略・組織戦略における企画力
・社労士有資格者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
JR各線「浜松町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）※所定労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～820万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月※2025年実績 計8.1か月程）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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【退職金制度】企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）※定年60歳、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所、各種社会保険
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日数126日、完全週休2日（土日）、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など、特別休暇は入社日に応じて1～6日付与
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回（20分程度のWEB適性検査（知識・学力はありません））→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408223694
