- なぜ募集しているのか
- 今後の組織拡大・体制強化を見据えた布陣を構築するため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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IT×小売りで業界変革を目指す成長企業！経験を活かして活躍できます！【職務詳細】
・店舗データ、トランザクションデータ、ユーザーデータなどを扱うクラウド基盤（GCP）設計・構築・運用
・サービスの可用性／信頼性（監視、アラート、障害対応、リカバリー設計）を担保
・インフラ自動化（IaC）、デプロイ／CI／CD パイプライン構築、運用効率化
・ロギング／モニタリング／メトリクス収集 → 運用改善／コスト最適化／パフォーマンスチューニング
・開発チーム・運用チーム・プロダクトチームとの連携、運用設計およびドキュメント整備
【入社後のキャリア】
・まずはSREスペシャリストとして、特定のプロダクトまたは全社共通基盤の改善をリードいただきます。
【働き方・環境】
・ハイブリッドワーク：週数回の出社とリモートを組み合わせ、生産性とチームビルディングを両立（東京：浜松町→2026年4月に田町へ移転予定、福岡：多の津／宮若）。
・心理的安全性：「情報の透明性」を重視し、Notionで全社情報をオープン化。Slackでの「分報」や雑談も活発です。
・ユニークな制度：会社のValuesを体現した人を称える「Values賞」、トライアルグループのリゾート施設割引など。
【業務内容変更の範囲】
会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・GCP を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用経験（3年以上）
・コンテナ技術（Docker／Kubernetes 等）の利用経験、コンテナ運用の知見
・CI／CD パイプラインの構築・運用経験、インフラ自動化ツール（Terraform， Cloud Deployment Manager 等）の利用経験
・SLIs／SLOs の設定
・監視／ロギング／アラート設計および運用経験
・アラート設計、オンコール体制の設計or運用経験
・サービスの可用性／冗長化／スケーラビリティを意識した設計ができる能力
・障害対応（ログ解析、メトリクス分析）
・インシデントレスポンス・ポストモーテム作成経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県宮若市脇田394
JR福北ゆたか線「小竹」駅より車で約22分
勤務地変更の範囲：会社の定める全ての営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30（実働8時間）
※コアタイム10：00～15：00のフレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験・年齢・能力等を考慮の上決定
賞与:個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
昇給:年2回（2月、8月） - 待遇・福利厚生は
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健康診断、確定拠出年金制度（DC）、在宅勤務制度あり（一部の部署除く）、リゾート施設社員割引あり、フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）、単身赴任手当、通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外）、役職手当（支給要件あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日数120日】慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）、入社時病気休暇 ※入社半年以内
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408183666
