- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】年間150％で売上高成長の企業／福利厚生充実◎【職務概要】
同社では、モビリティ領域（自動車・サプライヤー業界）のIT支援強化に向け、関西拠点にてマネジメント力と開発経験を兼ね備えたエンジニアの採用を強化しています。
技術力のみならず、チームを率いて成果を導くリーダーシップをもち、現場・お客様・メンバーのバランスを保ちながらプロジェクトを推進できる方を求めています。
【お客様に対する役割】
・お客様との信頼関係を構築し、開発プロジェクトや品質保証プロジェクトのリードを担当
・要件定義、品質計画、進捗・課題管理など、プロジェクト成功に向けたマネジメント全般
・お客様の期待に応えるだけでなく、SHIFTとしての付加価値を提供する提案活動（改善提案／継続案件の創出）
・大規模ベンダーとは異なる「顔が見える伴走支援」を通じ、SHIFTの信頼拡大に貢献
【SHIFT内部での役割】
・大阪拠点のマネージャー候補として、複数案件の横断管理やチーム育成をリード
・若手・中堅エンジニアのメンタリング、キャリア設計支援
・IT領域の知見共有やナレッジ標準化を通じた社内価値向上への貢献
・中長期的には「大阪拠点のリーダー格」として、組織づくりやマネジメントラインの確立も期待
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・自動車・サプライヤー業界に関わるSier経験をおもちの方
・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験
※生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど
・複数のプロジェクトマネジメント歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時15分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定
賞与:ー
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限あり）、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、同社提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（社員総会・アワード） 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、病気・看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇等）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接⇒（1回～2回） ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408212625
