- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
広島を中心とした中四国エリアのプロジェクトにて、開発のPM・PMOとして従事いただきます。
【職務詳細】
（1）開発プロジェクトの推進
・一部見積もり設計／収益管理
・開発スケジュール管理、課題解決
・要件定義～リリースまでの進捗管理
・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務
・レビュー・検証・リリースなど
（2）メンバー管理
・教育や指導
・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理
（3）社員代替業務
技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような「課題解決」と「ソリューション提案」を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・開発現場における要件定義、PM／PMOのご経験 3年以上
・設計書作成やコーディングの経験
【尚可】
・若手の教育経験
・SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に
携わったことのある方
★入社後スケジュール★
■1、入社後1～3日間：導入研修（WEB）
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。
■2、配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
└アカデミー支援制度、リスキリング研修、Be-Pro研修、e-ラーニング歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) - どこで働くか
- 広島県（プロジェクトにより異なる）※希望勤務地を最大限考慮
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
※プロジェクトによって異なるケースがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給／永年勤続表彰／資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金）／家族手当／休日・深夜・出張手当／確定拠出年金制度（401K）／キャリアカウンセリング／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）／各種優待サービス
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：123日
- どんな選考プロセスか
-
面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-403729320
