- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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東証プライム／年収1200万可／在宅可【職務概要】
和食さとなど国内780店舗のビッグデータを活用するグループ共通基盤の構築をリード。DatabricksやPowerBIを用い、データ設計からBI可視化、データドリブン経営の推進まで全工程を主導していただきます。
【職務詳細】
■グループ共通基盤(Databricks／Azure／AWS)の設計・構築
■データパイプライン、データマートの設計開発
■BIツール(PowerBI等)を用いた経営KPIの可視化・分析
■各事業会社(ビジネス側)へのヒアリング・要件定義・活用提案
■デジタルマーケティング部と連携した顧客接点データの再設計など DXのプロが集結する組織で、次世代基盤をゼロから立ち上げる重要職務です。
【採用背景】 2030年の売上1，150億円、1，100店舗体制に向けDXを加速。2025年7月、アマゾンやセブン＆アイ等でDXを牽引した田丸知加が執行役員本部長として参画しました。800店舗のデータを統合する「グループ共通基盤」をゼロから立ち上げるため、経営・現場と並走できる経験豊富なエンジニアを増員募集。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情報系基盤(DWH／DB／BI)の構築・移行経験5年程度
・クラウド(AWS／Azure等)環境での実務経験
・関西圏内在住の方：大阪本社へ出社可能な方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府 大阪市中央区 安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度有：企業型確定拠出年金制度(DC）、通勤手当、総合福利厚生(ベネフィット・ワン)、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引、再雇用制度あり
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日113日】完全週休2日制(土・日)および年9日の計画公休、その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7日間)、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408257354
