- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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アットホームな環境／転勤無し／成長企業で、法的な側面からサポートをお任せします！【職務概要】
管理本部の法務担当として、契約審査やコンプライアンス遵守の指導、法律相談への対応など、企業法務全般を担います。
【職務詳細】
営業部門や各部門と連携しながら、事業の成長を法的な側面から支えて頂きます。更なる成長を目指す同社で法務担当として活躍下さい。具体的には、業界に必要な建設業法・宅建業法の知識も蓄えて頂き、社内関係
各部署・顧問弁護士などと連携しながら、法令遵守の推進や規程管理、契約書の作成やリーガルチェック、社員に対する法務教育など、組織の健全な成長を支える要の業務をお願いします。
★将来的には、法務部門の責任者として経営戦略に深く関わり、会社の未来を牽引するキャリアを目指せます。
【同ポジションの魅力】
年商50億円超から100億円への成長フェーズで、組織と人材戦略の要として活躍できます!建設業界のDX推進にも積極的で、IT技術を活用した新しい人事を実現可能。マネジメント経験豊富な方の将来の幹部候補としての入社を歓迎します!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法務としての実務経験(契約書、取引に関する法的知識)
・管理職として実務経験
・普通自動車免許
【尚可】
・建築、不動産関連企業での法務経験
・顧問弁護士対応経験
・コンプライアンス体制の企画／推進経験
・知的財産に関する実務経験
・法律事務所での勤務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県犬山市大字上野字米野1152番地2
名古屋鉄道犬山線「木津用水」駅より徒歩7分
※マイカー通勤OK／社用車貸与有※
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（1年単位の変形労働時間制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～720万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※過去実績4か月分
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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資格取得支援制度／研修支援制度／従業員専用駐車場あり／退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休二日制（土、日） 祝 、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※一次選考終了後には、適性検査を受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408260561
