- なぜ募集しているのか
- 増員を図るため。
- どんな仕事か
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教育制度／福利厚生充実／業績安定の優良企業！【職務概要】
本社総務部において財務経理部門のマネージャーとして、会社の経営基盤を支える財務・経理業務全般を統括いただきます。
プレイングマネージャーとして実務も担いつつ、部門メンバーのマネジメントや業務改善、経営層との連携をお任せします。
【職務詳細】
・月次・四半期・年次決算業務の統括(会計士・税理士との連携含む)
・財務諸表(PL／BS／CF)の作成および報告
・資金繰りの管理、資金調達計画の立案・実行
・銀行・金融機関との折衝および各種手続き対応
・予算策定、実績管理、経営陣へのレポート業務
・会計処理の適正化、経理業務フローの見直し・改善
・経理・財務メンバーのマネジメント(育成・評価含む)
・監査法人、税務調査対応(必要に応じて)
■配属部署：配属予定の総務部は60代1名、50代1名、40代5名、30代1名、派遣社員2名で構成されております。
その中で財務経理担当は40代男性1名、30代男性1名、40代女性2名です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における財務経理部門での経験：5年以上
【尚可】
・建設業会計経験者
【受け入れ体制】
担当者から丁寧に指導しますので、 実務経験を積みながら習得していただければ問題ありません。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5
阪神電鉄本線「魚崎」駅徒歩19分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額413000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費（全額支給）、住宅手当、資格取得祝い金、資格取得支援、出張手当、残業手当、夜勤手当、日祝手当、残業夜食代支給、退職金制度、制服貸与、階層別研修、外部研修受講制度、全社員研修旅行、社用車貸与 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【休日日数128日】完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（事業責任者）→最終選考（本社）（社長、取締役）
※選考途中で事前アンケートあり※本社面接は交通費支給
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408194950
