- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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軽自動車に強いカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】
国内外の法規制調査から、技術部門などの関連部署と連携しながら、認証の取得や管理、監査の対応等の業務推進などをご担当いただきます。
【職務詳細】
・最新の法規解釈：都度改定される法規を確認しながら、法規担当部署などと連携し、試験や設計の目標値などを検討する。
・法規適合の推進（認証試験業務を含む）
・自動運転分野ついての認証試験の計画・立会・進行
・各国の認証機関との折衝・交渉
・社内関連部門との連携・調整
【やりがい】
■社会貢献：認証試験を通じて新しい安全技術、
環境技術を世の中に提案できます。
■グローバルに活躍：国内外の車両法規に精通し、
認証業務を推進します。
■エンジニアとして成長：新しい技術や、試験法の確立による
認証取得に挑戦できます。
■先端技術に関わる：新たな電子技術による、よりよい自動車製品、
モビリティサービスの提供を身近に感じられ、
先端技術の深堀に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車免許
いずれか必須
■品質保証／品質管理／検査などの認証に関わる業務経験をお持ちの方
■車業界で、設計／開発／評価いずれかの業務経験をお持ちの方
☆認証試験に関わる業務が未経験の方でもしっかりとフォローします。現メンバーも開発等、他部署からの異動者が多いです。
【働き方】
出社メインですが在宅勤務も可。
社外出張有。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 滋賀テクニカルセンター
滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地
各線「近江八幡」駅から車で約30分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
補足：フレックスタイム制：1日あたり7時間45分、コアタイム無し - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-407548200
