- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
販売会社の店舗開発・リニューアルに関する企画推進業務を担当いただきます。グループ全体のガイドライン策定から、個別店舗の具体的な計画チェック・指導まで、幅広い業務に携わっていただきます。カーボンニュートラルやCSの向上など、従来のコストやVI規定に加えて新たに求められる要素を踏まえた店舗づくりを推進するポジションです。
【職務詳細】
・グループ全体の店舗戦略
・ガイドライン策定業務
・販売会社に対する方向性の展開とフォロー業務
・新店舗開発や既存店舗リニューアル計画の個別チェック、指導
・投資回収計画の検証、ブランドVI規定への適合性確認
・カーボンニュートラル対応に関する調査、分析、方針策定
・販売会社のファシリティ部門との連携、調整業務
などをご担当いただきます。
入社後は既存担当者とのペアやOJT形式で業務を習得いただき、経験を積みながら徐々に担当範囲を拡大していただきます。カーボンニュートラルに対する取り組み等、まだまだ手探りな分野も多く、調査・分析から解決策立案まで、幅広く取り組んでいただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※以下いずれか必須
・マーケティング業務経験（ブランドマネージャー、ブランド戦略、CRM、営業戦略等）
・企画推進業務経験
・データ分析、市場調査業務経験
【尚可】
・建設、不動産開発業務経験
・ファシリティマネジメント業務経験
【仕事のやりがい、魅力】
・ブランド全体に影響を与える大規模な仕事に携わることができます
・自分が企画・関与した店舗を実際に街中で見ることができ、多くの人に利用される達成感を得られます歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府池田市ダイハツ町1-1
阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による） - どんな選考プロセスか
-
書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408002655
