- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
技術者派遣業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場G／福利厚生充実【職務概要】
同社案件先にて下記のような業務をお任せします。
【職務詳細】
製造ラインで使用される制御ソフトや検査システムの開発・保守を担当します。現場の課題を捉え、改善・自動化へ繋がるソフト設計を行うことで、生産効率と品質の向上に貢献できます。ソフト技術と製造現場をつなぐ希少なポジションであり、技術者としての提案力や応用力が問われるやりがいのある環境です。
【本ポジションの魅力】
製造現場とソフトウェア技術を直接結びつける本ポジションでは、設備制御・検査システムの開発～保守までを一貫して担うことで、ソフト設計力だけでなく、現場起点の課題発見力と改善提案力が鍛えられます。製造現場では近年、省人化・品質保証・トレーサビリティの高度化などが求められており、制御ソフトや検査ロジックの果たす役割は年々増しています。
本業務を通じてマイコン等を用いた実装スキルに加え、現場ニーズを捉えたUI／UX設計、データ取得・分析、ソフト構成の最適化といった幅広いスキルが身につきます。さらに、単なるプログラミングにとどまらず、「どうすれば現場が止まらず、安全に、正しく動くか」を追求する実践的な視点が養われるため、上流から下流までを一気通貫で考えられるソフトエンジニアとしての成長が期待できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
生産技術経験、または生産技術に関わる部署の経験1年以上（製品問わず）
【尚可】
生産管理システムの知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 三重県四日市市の案件先による
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00実働8時間※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額217300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408168872
