- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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技術者派遣業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場G／福利厚生充実【職務概要】
同社案件先にて下記のような業務をお任せします。
【職務詳細】
信頼性・コスト・安全性を両立させるための量産回路設計を担います。設計～検証～工程整合の一連業務に責任を持ち、変更管理や不具合解析もリード。経験値の高い技術者として、若手の育成や技術継承も期待されます。
【本ポジションの魅力】
本案件群は、製品の研究開発から量産化、さらには生産ラインの最適化まで、技術者として幅広いフェーズに関わることができる貴重な環境です。機械設備や回路設計の上流から実装・量産後の改善までを一貫して担当し、技術力だけでなく調整力やマネジメント力も磨けます。
現場課題の発見から解決策の提案・実行まで、ダイレクトに成果が反映されるため、やりがいと責任感を強く感じられます。さらに若手育成や技術継承の役割も担い、組織全体の技術力向上に貢献できるポジションです。
多様な技術領域を横断しながら、専門性と幅広い視点を兼ね備えたエンジニアとして成長したい方に最適な案件群です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
生産技術経験、または生産技術に関わる部署の経験1年以上（製品問わず）
【尚可】
生産管理システムの知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 三重県鈴鹿市の案件先による
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00実働8時間※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額217300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408170886
