- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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技術者派遣業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場G／福利厚生充実【職務概要】
同社案件先にて下記のような業務をお任せします。
【職務詳細】
「この設計が設備の安定稼働を支えている」そんな実感が得られる仕事です。産業設備の電装設計や制御システムの最適化を通じて、品質向上と現場改善に貢献。若手育成やプロジェクト管理にも関与します。
【本ポジションの魅力点】
設備の安定稼働を支える電装設計や制御システムの最適化を通じて、品質向上と現場改善に貢献できます。設計品質の向上に向けた改善提案や技術的助言により、設備の将来を左右するような技術的挑戦にも取り組めます。プロジェクト管理やチーム運営にも関与でき、技術力と組織力の両面で成長できる環境です。設計から改善、運用まで一貫して携わることで、技術者としての視野と影響力を広げることができます。
【チーム構成】
約11名～15名ほどのチームで業務に取り組みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■電気設計の実務経験（3年以上）
■制御システムの設計や設備改善の経験がある方
【尚可】
■PLC制御、ラダー設計、AutoCADやEPLANの使用経験
■設備保全や改善提案の経験がある方は歓迎します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 三重県名張市の案件先による
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00実働8時間※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額217300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408175779
