- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
■製造業・自動車関連業プロジェクト多数／今回のプロジェクトは英語不要【職務概要】
・自動車メーカーの車両開発プロジェクトにおけるPMO業務です。
・開発部長のサポートとして全体のプロジェクト推進を担当し、各種調整や資料作成、会議運営などを通じてプロジェクトを成功に導きます。
【職務詳細】
車両開発のサブプロジェクト的な位置付けで進行中の開発プロジェクトにおいて、開発グループのスタッフと連携し、技術的な課題の整理や解決策の検討、プロジェクトの進捗管理を行います。 【立ち位置】開発部長のサポーターとして全体のプロジェクト推進を担当し、各種調整業務や資料作成、しかるべき会議への報告などを実施します。
【同社の魅力】
■自動車業界に強みを持つPM専門集団として20年の実績があり、これまで内製化が進んでいた車両開発分野に外部PMOとして参画する新プロジェクト。製造業の中でも特に外部人材を入れない文化の中での、貴重な外部PMOというポジションに挑戦いただけます。
■立ち上げフェーズのプロジェクトとなり、本案件が軌道に乗れば長期的な案件受注も見込んでいる重要ポジションへのアサインとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ※取引先企業（愛知県岡崎市に拠点を構えるメーカー）での常駐勤務となります※
【必須】
■自動車業界での量産開発に向けたプロジェクト推進経験を有する方（OEM・サプライヤーいずれも可）
■岡崎の客先へ常駐できる方
■複数部門を跨いだ折衝経験者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限：6ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県岡崎市の案件先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～900万程度
年俸制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、資格取得手当、副業可、育休後復帰率100％
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始・夏期休暇、特別休暇、慶弔休日、育児・介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(2回)→内定
※外国籍の方の場合は、1次面接で日本語力のテストの可能性があり。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408244035
