- なぜ募集しているのか
- 人員補充のため
- どんな仕事か
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医療機器の開発設計を行うSDGs推進企業／年間休日120日以上！完全週休2日制！【職務概要】
当ポジションでは、経営企画室への配属となり、主に売掛金・買掛金の管理や売上管理、仕訳入力などの経理業務全般を担当していただきます。資金管理として、月次貸借管理表、損益計算書の作成も担当いただきます。ご経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていきますので、安心して応募いただけます。
【職務詳細】
・売掛金・買掛金の管理
・伝票処理、請求書発行、支払業務
・月次決算
・税務申告用資料の作成補助
・会計監査・内部監査対応（資料作成・質疑応答）
・売上管理
・原価計算、仕入管理、固定資産管理
・他部署との調整（締め日の周知、棚卸の取りまとめ）
・銀行等での各種手続き
・その他、経理に付随する業務全般
【求めるミッション】
日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理の実務経験(目安：3年以上)
【尚可】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・メーカーでの経理実務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 奈良県生駒市北田原町1067-25
近鉄けいはんな線「白庭台」駅から社用送迎バスで10分
※車・バイク通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：45～18：00（1年単位の変形労働時間制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.5～5ヶ月／年）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（3万円まで／月）、家族手当（上限4万円）、住居手当（家賃補助手当※条件あり）、各種社会保険完備、退職金制度（再雇用制度有り）、社員食堂（弁当注文可）、ロッカー完備、iDeCo+導入、奨学金返還支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日（2026年度）、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇（5日）、計画有給（2日）、特別休暇、産前産後・育児休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→適性検査→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-407606227
