- なぜ募集しているのか
- 事業規模拡大のため
- どんな仕事か
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年間休日122日×完全週休二日制で働きやすさ◎安定企業◎【職務概要】
同社の総務部のメンバー（入社時役職：メンバー～課長代理）の増員募集です。ますます重要性が高まってきているBCM（Business Continuity Management／事業継続マネジメント）業務を中心に、部門の業務を担当いただくポジションになります。
【職務詳細】
・社内／グループ全体の事業継続計画やマニュアルの更新、作成
（外部コンサル会社等との連携による、計画やマニュアルの最適化）
・グループのセグメント別のリスクなどを踏まえた、
危機管理対応の推進やサポート
・グループ全体の防災訓練の計画と、当日の事務局としての運営
・社内への周知や啓発に向けた取り組み、
グループ各社のBCMに関する周知や啓発のサポート など
【その他、総務グループ業務として】
・社宅、社用車管理業務
・グループイベント対応
・共済会（福利厚生制度）の管理業務
・地域、行政対応業務
・社内規程管理業務
・支払い事務 など
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・BCM、BCP（Business Continuity Plan）に関連する業務の経験者、または興味や関心のある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の変更なし) - どこで働くか
- 【本社】〒720-0393
広島県福山市沼隈町常石1083
トモテツバス「常石造船前」停留所より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～21：00）※標準的な勤務時間帯8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～775万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（勤続3年以上）、通勤手当（距離により決定／上限23，750円）、家族手当（健康保険法上の被扶養者でかつ満22歳未満の子／一人につき月額10，000円）、社員食堂、独身寮、寮社宅
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、 年次有給休暇（半日、時間帯取得可能／入社直後最大10日付与。3月21日～9月20日入社は10日、9月21日～12月20日入社は7日、12月21日～3月20日入社は5日入社時に付与。以降付与規定に従い、最大20日を毎年付与。）、その他特別休暇あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408042211
