なぜ募集しているのか: 《コンテンツ戦略部デザイン課》は、当社の主力サービスである「イツザイ」や「Easier」をはじめ、事業成長に関わる多様なクリエイティブを担う専門組織です。
事業の急拡大に伴い、これまでの「機能的なデザイン」に加え、ユーザーの心を動かす「圧倒的な世界観の構築」がより一層、重要視されています。

現在、新規プロダクトのデザインテーマ開発（世界観の策定）や、既存プロダクトのビジュアル刷新など、事業の顔となる重要なプロジェクトが多数進行中です。
組織のクリエイティブレベルを”さらなる高み”へ引き上げるため、「表現力」と「演出力」に長けたWebデザイナーを募集いたします。
どんな仕事か: 5万社の顧客基盤を持つBtoBサービスのブランドをデザインで定義し、事業成長を加速させるのが使命。主力SaaSのKV・LP制作、ガイドライン策定を通じ、インハウスで高い表現力を追求します。
当社は日本の99％以上と言われるSMBに対して、HR領域・Web集客で革新的なホリゾンタルSaaSを提供する企業です。

現在IPO準備中ですが、元々は2015年にアパートの一室からスタートし、これまでに50,000社以上の企業に支援を提供するまでに成長。
2025年には従業員数が1,700名を超え、国内9拠点、海外1拠点、さらなる規模拡大を果たしています。
創業から11期を迎えた今も100％自己資本・無借金経営を維持し、業界トップクラスの成長率を実現しながら安定した経営基盤を築いています。

【業務内容】
Webデザイナーとして、SaaSプロダクトやプロモーション領域における「攻めのデザイン」を担っていただきます。
単なる運用業務にとどまらず、デザインの力で事業の成果（ブランド価値）を最大化することを期待しています。

■新規プロダクトの「デザインテーマ」開発
■没入感のある求人LPや、キャンペーンサイトの制作
■既存プロダクトのデザインクオリティ改善
■組織全体の表現力を高めるためのナレッジ共有・デザインリード

※変更範囲：当社業務範囲

【ポジションの魅力】
◇「型」にはめるのではなく、「型」を作る仕事：既存の運用フローに乗るだけでなく、プロダクトの顔となる「デザインテーマ」そのものをゼロから開発できます。
◇「SaaS」×「表現力」の市場価値：機能美が求められるSaaS領域において、あえて「リッチな表現」や「動きのある演出」を取り入れ、差別化を図る挑戦が可能です。
◇事業貢献性の高いクリエイティブ：1,700名規模の組織において、あなたの作ったKV（キービジュアル）やLPがダイレクトに事業成長・売上に直結する手応えがあります。

あなたの次の挑戦の舞台として、当社を選んでいただけることを、心から楽しみにしています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

■Webデザインの実務経験
■LP/バナーなどのデザイン作成経験
■Figmaの使用経験

歓迎【歓迎（WANT）】

■グラフィックデザインの経験
■マネジメント経験
■IT・Web・HR業界での就業経験
雇用形態は: 正社員

【試用期間】
試用期間1～3ヶ月
※スキル・経験に応じて短縮の可能性あり
※期間中の待遇に変動なし
どんなポジション・役割か: デザイン組織の核となるリード候補として、品質管理やデザインシステムの構築を主導いただきます。
どこで働くか: ◎東京本社へ配属
◎転居を伴う転勤なし　変更範囲：当社勤務地範囲

東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F

・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
・各線「新宿駅」より徒歩15分
勤務時間は: ■ 10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収500万円～800万円

月給：38万円以上
※上記金額には固定残業代40時間分（90,500円以上）を含みます。超過分は別途支給
※経験、スキル、資格などを考慮して加給優遇します

■賞与：あり（年2回）
■昇給：あり（年1回＋随時）
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■髪型・髪色・服装自由（ネイル・ピアス等OK）
■家賃補助制度あり（規定あり）
■社内表彰制度あり
■スキルアップ支援あり
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■完全防音のWeb商談BOXあり
■社内イベント多数（歓迎会、BBQ、社員旅行、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備
■社内分煙（喫煙スペース設置）
休日休暇は: ■年間休日125日以上（2025年実績127日）
■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

◎7日以上の長期休暇の取得実績あり！
どんな選考プロセスか: Step1）書類選考　※ポートフォリオをご提出いただきます
Step2）一次面接　※Web面接可
Step3）最終面接
Step4）内定

※面接日時・入社日はご相談のうえ決定いたします。
※平日の遅い時間の面接対応も可能です。

▼ポートフォリオ選考時のポイント
※弊社の選考では、特に以下の観点を重視して拝見しております。

(1)Figmaを用いたWebデザイン実績
➁実装を考慮したUI/UX設計
(3)制作意図・担当領域の明記

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【Webデザイナー】圧倒的世界観でブランドを創る｜IPO準備中のBtoB SaaS◆年休125日以上

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）