なぜ募集しているのか: 増員募集です。
近年、海外グループ会社との取引量拡大や業務の高度化が進む一方で、研修生の帰任などにより、今後の業務体制を見据えた人員強化が必要となっています。また、これまで個々の経験やスキルに依存してきた業務について、標準化・仕組み化を進め、より効率的かつ再現性の高い体制へと進化させていく段階にあります。
今後は、手配・出荷業務の標準化を推進するとともに、海外グループ会社へのサポート機能をさらに強化し、付加価値の高い提案や改善活動にも取り組んでいきたいと考えています。その実現に向け、これまでのご経験を活かしながら、業務改善や体制づくりにも主体的に関わっていただけるキャリア人材を募集します。
どんな仕事か: 【ミッション】
海外グループ会社向け日本製品の受注手配および出荷業務を中心に担当していただきます。
単なるルーティン業務ではなく、海外拠点の要望や背景を理解したうえで、最適な手配方法やスケジュールを自ら考え、調整・実行していく役割です。

【業務詳細】
・受注内容の確認
・社内関連部門との調整、納期管理、輸出に関わる各種手続き

【業務での英語使用】
・メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】

【キャリアステップイメージ】
入社後は、受注手配・出荷業務を通じて、同社の業務フローや海外グループ会社との取引の全体像を理解していただきます。実務を通じて製品特性や用途に関する知識を深めながら、着実に基礎力を身につけていただくことを想定しています。その後は、製品知識や市場理解を活かし、見積作成業務にも段階的に携わっていただきます。価格構成や原価、物流条件を踏まえた提案力を身につけることで、単なるオペレーションにとどまらず、海外グループ会社のビジネスを支える存在として活躍いただくことを期待しています。
将来的には、海外グループ会社とのより密接な連携やサポート業務を担うとともに、ご本人の希望や適性を踏まえたうえで、海外拠点への赴任といったキャリアの選択肢もあります。現地において、日本と海外拠点をつなぐキーパーソンとして、グローバルに活躍できるキャリアパスを描ける環境です。
当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
建築・産業カンパニーＳＣＭ統括部調達管理・品証企画部調達管理課
全体人数：14名(男性14名、女性0名)
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・貿易実務の実務経験：受注処理、手配、出荷業務の一連の流れへの知見
・輸出業務に関する基礎知識：インコタームズ、貿易書類（Invoice、Packing List 等）の作成・確認経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
アクセス：小田急江ノ島線善行駅徒歩15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～830 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当　家族あり16,500円、家族なし11,500円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金（確定拠出年金制度）/階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等/持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】/独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考→1次面接→最終面接

貿易事務（受注手配・出荷管理）【英語活かせる◆ポンプ業界国内トップクラスのシェア◆賞与8カ月分】

貿易・通関