なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 海外拠点の支援およびグローバルな事業展開のリードを担当していただきます。
・顧客要求や各国の規制、プロジェクト計画に基づき、本社として海外拠点を支援し、プロジェクトの円滑な遂行をリード
・社内方針や規範を正しく理解した上で、コンプライアンスを遵守しながら業務を遂行
・チームメンバーに業務指示や支援を行うとともに、自らも具体的なタスクを遂行

■出張について
国内：6回／年、海外：3回／年

■働きがい
海外拠点の支援やグローバルな事業展開をリードすることで、世界規模での影響力を感じながら働ける環境が整っています。
多様な専門知識や高いスキルを活かし、仲間と協力して新規事業の成功に貢献できる働きがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業戦略・ビジネス開発室　マーケティング戦略部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・電力設備や工業プラント等の入札およびプロジェクトマネジメント経験
・管理職（スペシャリスト）としての経験および実務経験
・ビジネスレベルの英語スキル（メール、会話、交渉、契約関連書類の読解など／英語の業務利用頻度：文章多い、会話多い）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900～1300 万円
月給制
基本給：550000円～750000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（昨年度実績：平均6.4ヶ月分）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ
介護休職制度、ボランティア休職制度、育児休職制度など
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

原子力事業推進プロジェクトマネージャー◆裁量大／インフラ市場への貢献

事業企画