募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: インドにおけるマーケティングや新規事業の立ち上げを担当し、新たなビジネスや市場への進出を支援していただきます。

■業務内容
・新製品の改良やブラッシュアップ
・M&A調査
・現地での事業立ち上げのサポート

■キャリアパス
インド市場での立ち上げ後も引き続き現地運営のサポートや新規事業の企画・実施に携わることで、長期的に企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■働きがい
新規事業の立ち上げに直接携わることができるため、ビジネスの成長に貢献する大きなやりがいがあります。
また、インド市場への進出というグローバルな環境の中で、貴重な経験とスキルを積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部　事業化推進室へ配属です。
現在4名（40代半ば、50代前半、30代半ば、60代前半）で構成されています。
インド進出のプロジェクトには、経営企画部の3名と事業部の7～8名を含む、合計約10名が関与しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれも該当する方
・製造業または商社における営業もしくは企画部門での業務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー7F
沿線名：JR山手線・埼京線・りんかい線「大崎駅」より徒歩約3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：630～1000 万円
月給制
基本給：320000円～551000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規程に基づき支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■社員持株制度
■育児介護支援制度
■保養所（箱根）
■住宅資金融資斡旋
■寮社宅あり
■退職金制度あり
■定年60歳
■教育制度（OJT）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB筆記試験あり）
書類選考 → 一次面接 → 筆記試験→ 二次面接 → 内定
※選考フローは変動の可能性があります。
※海外勤務中で日本国内での対面面接が難しい場合は、最終面接をオンラインで実施することも可能です。

会社概要

社名: トピー工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: ◆創立100年を超える老舗大手メーカー◆
鉄鋼事業を中心とした「スチール事業部」、自動車用ホイール等を製造する「プレス事業部」「商用車・建機ホイール事業部」、建設機械の足回り部品を製造する「造機事業部」、新たな可能性に挑む「事業開発分野」の大きく4つの事業から成り立っています。

鉄スクラップから良質な鋼材を作る「技術力」と、軽量化や高耐久性などを実現する「製品開発力」。その2つを軸にした「One-piece Cycle」が同社事業の特徴です。日本は少資源国ですが、鉄鋼製品に溢れているため、鉄スクラップが数多く存在します。
同社では、その鉄スクラップを電気炉で溶解し鋼材を製造、それを自動車のホイールや建設機械の足回り部品などに加工して、世の中に供給しています。製品が寿命を迎えた後は、再び電気炉で溶解し様々な製品に再生することで、環境に優しい循環社会実現の一翼を担っています。

技術力と製品開発力に立脚した『素材から製品までの一貫生産体制』が、世界に誇る同社の強みです。

設立: 1921年10月

従業員数: 1,774名

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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経営企画（マーケティング・新規事業の立ち上げ）【東京】東証プライム上場／年収630万～

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