なぜ募集しているのか: ■組織強化に向けての増員募集
どんな仕事か: 周辺技術の企画・開発業務に携わっていただきます。
・バッテリー、バッテリーパックの技術開発
・リチウムイオン電池のリユース技術開発
・リチウムイオン電池の劣化判定の技術開発
・V2X関連の技術開発
・充電関連の技術開発

■部門のミッション
お客様にとって価値あるEV、HEVの開発を推進していくこと

■キャリアプラン
・電池・充電器の開発に必要なスキル、知識を身に付けることができます。
・最新のEV、HEV車両の開発に携わることができます。
・将来的に、チームリーダー、係長、マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。

■働きがい
若い世代が多く、電動車の開発に皆で協力して取り組んでいます。そのため、風通しの良い環境でリーダーシップを発揮することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
企画・開発担当としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須普通自動車運転免許と、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気・電子部品の設計・開発・量産のご経験
・EMC評価試験のご経験
・統計データ解析のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ▼以下いずれかにて勤務していただく予定です。
静岡県、神奈川県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※配属先により異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500～15,000 円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付、カフェテリアプラン
育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
生活協同組合、団体保険（任意）あり、寮（自己負担10,000円程度）、準社宅（自己負担25,000円程度）
入社時引越代（会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担）
入社時赴任費用（遠隔地から入社する場合、会社補助あり）
社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

企画・開発担当

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）