なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
高品質な製品をお客様に提供するため、新機種のファームウェアのテストを実施して品質を保証するテストエンジニアの重要性が高まっています。
進化を続けるストレージ技術に対して、タイムリーにテスト開発を行い、ワールドワイドでテスト展開できるテストエンジニアを募集しています。
どんな仕事か: ファームウェアをテストする業務を担当していただきます。
・製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要なテスト項目を検討
・新規要求を確認するためのテスト仕様書を作成し、テストプログラムを実装
・テストプログラムを国内/海外テスト拠点に展開し、テストを実施（テストプログラムを実行）
・検出した不具合を報告し、国内/海外のファームウェアチーム等の関係者と協力し、解決まで導く
・全てのテスト結果を集計し、テスト結果レビュー会にて報告し、製品の品質を総合的に判定

顧客の要求に基づく製品要求仕様を理解し、必要なテスト項目を選定し、選定した全テスト項目を実行します。
なお新機能等の新しい製品要求に対しては、新規にテスト設計・実装を行います。
検出した不具合については国内/海外拠点のファームウェアチームと協力し解決まで導き、タイムリーな製品の出荷をサポートします。

■使用ツール
・作業環境：Linux(Ubuntu)
・使用言語：主にC/C++を使用、各種サポートツールとしてPythonも併用

■想定されるキャリアパス
入社後、社内のルールに慣れ、安定して成果を上げられるようになった段階で、3～4名のチームリーダーとしての役割をお任せします。
このポジションでは、一段階上の視点から業務を遂行し、チーム全体を牽引する重要な役割を果たしていただきます。

■働きがい
・次世代の業界標準に合致した製品の検査手法を提案、確立するチャレンジングな業務となります。
・海外との協業も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ファームウェアテストエンジニアとしての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・プログラム経験（言語不問）
・TOEIC500点相当の英語力
・以下いずれかのご経験 ※製品・業界不問
　- ソフトウェア開発経験
　- ソフトウェアテスト経験
　- テスト開発/評価経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務事情による

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:30
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1210 万円
月給制
基本給：271000円～684000円
残業代：全額支給
変動手当：次世代育成手当　18歳未満の扶養対象児童1人あたり15,000円/月
住宅費補助　
在宅勤務手当
※管理職採用の場合、年俸制となります。（残業代の支給はありません）
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 独身寮、単身寮、家族社宅、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度

【研修・育成制度】
・社内e-learningシステムにて技術・AI導入・語学などの教育が受講可能です。
・展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。

【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（各技術分野の講座）
・部門内チームミーティングでの勉強会など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※Web面接となります。
※選考フローは変動する可能性があります。

ファームウェアテストエンジニア

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）