なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
現在マネージャー配下で数名の担当者が同業務に従事していますが、開発機種数が増加して人手不足となっているため、即戦力となるメンバーの増員を検討しています。
どんな仕事か: 電装部品のハードウェア設計をお任せします。
メインとなる業務は回路検証と基板アートワーク設計となります。

※株式会社ユーシンでの採用、ミネベアアクセスソリューションズ株式会社への在籍出向となります。

■メインの対象製品
・キックセンサー
・アウトハンドル

■担当領域
以下一連の流れをお任せします。
・部品の選定
・回路構成の検討
・検証（設計通りに作られているか）
・静電検出※小規模
・システム設計～評価

■入社後の流れ
・入社後は、適性やその時期の案件によって一部分からお任せし、ゆくゆくは客先との仕様検討や要件定義にもご参画いただきます。
・回路についてはマイコンを搭載した回路設計を進めていき、取り急ぎは既存の回路をマイナーチェンジで設計していく流れになります。
　※現在は量産の段階であり、次世代の開発をロードマップに沿って行います。将来的には新規での回路設計もお任せする可能性があります。

■業務の特徴
・一つの車両の開発があると、対象製品は複数存在するため、複数の機種を、時期をずらしながら開発を進めていきます。
　そのため、1人1機種ではなく、複数の案件をお任せする可能性があります。
・ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しています。
　海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしています。

■働きがい
・電装部品のハードウェア設計は、多様な技術スキルを活かせるやりがいのある業務です。
・キックセンサーやアウトハンドルなどの製品開発に携わり、車載技術を支える重要な役割を担えます。
・次世代回路設計や海外メーカーとの開発も展望されており、スキルの幅を広げるキャリアアップが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
開発設計担当として配属を予定しています。
組織構成（エレキ領域）：4名（管理職3名（栃木1名、宮崎2名）、メンバー1名（30代前半／栃木））
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・回路設計の実務経験
・アートワーク設計の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■ミネベアアクセスソリューションズ株式会社栃木R&Dセンター
勤務地住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14
アクセス：JR宇都宮線「宝積寺駅」より車で9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
国内（栃木・宮崎・東京）
※希望に応じて海外駐在の可能性もあり：アメリカ、中国、タイ、欧州

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～900 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂、保養所、定年65歳
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（※試用期間中は対象外）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

自動車部品の先行開発・量産開発（ハードウェア開発設計）【栃木】◆ミネベアミツミG

設計・開発エンジニア（電子回路）