- なぜ募集しているのか
- エンターテインメント事業の拡大とデジタル領域の強化に伴い、IT部門の中核を担うプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーを募集します。
社内部門のビジネス課題を紐解く「要件整理」から、外部ベンダーへの的確な「要件定義・プロジェクト推進」を行うことがメインミッションです。
適性やご志向に応じて、以下のいずれか、または横断的なプロジェクトをお任せします。 - どんな仕事か
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社内部門のビジネス課題を紐解く「要件整理」から、外部ベンダーへの的確な「要件定義・プロジェクト推進」を行うことがメインミッションです。適性やご志向に応じて、以下のいずれか、または横断的なプロジェクトをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・大規模基幹システムおよびWEBシステムの企画・要件定義・設計・運用保守
・新規サービス開発や既存業務の抜本的改善に伴うITプロジェクトの推進（PM／PL業務）
・社内業務部門との折衝、ビジネス課題のヒアリングおよびシステムによる解決策の提案
・外部ベンダーに対する的確な要件提示、見積精査、開発進行管理、クオリティコントロール
＜担当を想定している主なシステム＞
・映像コンテンツ情報基幹システム
膨大な映像コンテンツの情報を統合・管理する、当社ビジネスの根幹を支えるミッションクリティカルなシステム
・エンドユーザー向けWEBシステム
多くのお客様に直接サービスを届ける、トラフィック規模が大きく影響範囲の広いWEBシステムBシステム - 求められるスキルは
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必須 ・SIerや事業会社でのシステム開発における上流工程（要件定義・基本設計）およびプロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上）
・スクラッチ開発や大規模カスタマイズを伴うシステム構築経験
・外部ベンダーのコントロール（発注・進捗管理・品質管理）の経験
・社内の複数ステークホルダーの要望を整理し、システム要件に落とし込む調整力
・最新のITトレンドやSaaS、生成AIに対する興味とそれを実務に生かす意欲
・AWSに関する基本的な知識歓迎 ・AWS等のクラウド環境におけるシステムの設計・導入・運用経験
・官公庁・金融機関・社会インフラ等、影響範囲が広くミッションクリティカルなシステムの開発に関わった経験
・会計管理、権利処理、映像コンテンツ、メディアに関わる業務システムの開発、保守経験
・認証基盤の構築、または運用・更改の経験
・個人情報保護、情報セキュリティに関する深い知識と実務への適用経験
・言語/プラットフォーム問わずプログラミングに関する基礎知識
・既存業務の改善や新規事業立ち上げにおいて、ゼロベースでシステムを企画し実行した経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間の間、待遇の変更はありません - どこで働くか
- 赤坂本社または辰巳放送センター
およびその他会社の定める場所
本社／東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階
放送センター／東京都江東区辰巳2-1-58
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能 - 勤務時間は
- 所定労働時間7時間
フル・フレックス（コアタイムなし）
※9：30～17：30で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
（想定年収 650万円～950万円）
【メンバークラス（残業手当支給）】
年収：650万円～950万円
月給：543,617円～793,315円
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基本給：266,000円～388,000円
固定残業 月50時間／119,000円～174,000円
その他固定手当（業績給）：156,000円～227,000円
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、総合福利厚生サービス、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、WOWOW視聴料補助
・諸手当
通勤手当（非課税限度額 15万円を上限）、深夜割増手当ほか - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）
年次有給休暇（初年度10日、最大60日）
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→WEB適性検査→面接（3回予定）→内定
掲載期間26/06/30～26/07/13
求人No.WOW-20260123
