- なぜ募集しているのか
- さらなる事業拡大と上場に向けての増員です
- どんな仕事か
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「Lead the Self」を掲げ、心理学×AI適性検査等を展開。性格や幸福度を可視化し、採用ミスマッチ解消と組織開発を支援。誰もが自分らしく輝ける社会を目指します。組織開発カンパニーのマーケティング担当として、イベントや広告・SNSを通し同社プロダクトを最初に知ってもらう導入部分をお任せします。
具体的には
1.新規リード獲得施策の企画・実行
自社・外部イベントの企画・開催を担当し、潜在顧客との接点を創出します。
オウンドメディア、ホワイトペーパー、ウェビナーなどのコンテンツマーケティングを展開し、お客様の理想の組織実現のためのきっかけ・インサイトを届けます。
2.リードナーチャリング施策の企画・実行
Account Engagementを活用したメールマーケティング、リードスコアリング設計を通じて、獲得したリードを商談化へと育成します。
動画を用いたマーケティング・プロモーションを実施し、リードの関心を高めます。
3.マーケティング効果測定・改善
GA、BIツールを活用してマーケティング施策の効果を可視化し、データドリブンに改善を推進します。
リード獲得数、商談化率、ARR貢献額などのKPIを管理し、目標達成に向けた施策を立案・実行します。
4. その他、マーケティング業務全般
営業組織と連携し、リードの質向上、商談化率向上に貢献します。
プロダクトマーケティング、ブランドマーケティングなど、マーケティングの幅広い領域に挑戦できる環境です。
- 求められるスキルは
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必須 ・同社ミッション・バリューへの共感がある
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・周囲を巻き込み業務遂行していく経験歓迎 【求める人物像】
・事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方
・理想から逆算し、盤面を変えられる方
・日々の業務に埋もれず、「あるべき姿」から逆算して考えられる方。既存の延長線上ではない、盤面そのものを変える戦略を描き、実行できる方。GameChangerとして市場を変革できる方。
・スピード感を持って行動し、経営を巻き込める方
「爆速でトライ」を体現し、失敗を恐れず挑戦できる方。経営陣との対話においても、率直に意見を述べ、時には経営判断を動かせる方。
・期待を超え、チームと共に勝てる方
・ 正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティング（組織開発カンパニー）
- どこで働くか
- 東京都港区（最寄駅：東京メトロ千代田線 赤坂駅）
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 給与はどのくらい貰えるか
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420万円 ～ 700万円
月額：350,000円～583,333円
（基本給：258,959円～431,598円、見込み残業：91,041円～151,735円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。
■昇給について
年間で平均12.5%の昇給率（2024年度） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（公共交通機関）上限30,000円/月
・残業手当(固定残業時間超過分)
・在宅勤務制度
・リモートワーク可
・服装自由
・ストックオプション - 休日休暇は
- ※年間休日実績：128日（2025年）
・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2-3回
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掲載期間26/01/23～26/02/15
求人No.PTNTI-11970
