- なぜ募集しているのか
- 中小企業・個人事業主の集客支援（HP制作・広告・SEO・AI導入）を行う会社で、累計8,017件（2026年8月末）を支援しています。
AI駆動で開発本数は増えました。次に必要なのは、設計・評価・運用の基準を作り、AIと人の役割分担を決められる人です。 - どんな仕事か
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自社のLLMアプリ・AIエージェントの設計を主導し、技術判断とレビューでチームの品質を上げるエンジニアです。自社のLLMアプリ・AIエージェントの設計を主導し、技術判断とレビューでチームの品質を上げるエンジニアです。
■業務内容
・LLMアプリ・AIエージェント・MCPサーバーのアーキテクチャ設計と実装
・AI出力の評価設計（精度・コスト・速度）、ハーネスの整備、運用基準づくり
・認証・権限・ログ・監視・例外処理など本番品質の設計
・メンバーのコードとAI生成コードのレビュー、設計方針の言語化
・事業責任者と直接議論し、優先順位とスコープを決める
■プロジェクト例（自社で実装・運用中。担当は確約しません）
・顧客対応：担当1人あたり約100社→約1,400社
・営業：9ツール→1画面で問い合わせから再アポまで
・経営：月次決算→事業別まで見える日次決算
■開発の進め方
「AIが8割つくり、人が2割磨く」。人は解く問題の決定・設計・レビュー・結果に責任を持ちます。AIツールの利用料は会社負担。対象は自社プロダクトと社内システムで、受託の常駐はありません。
■開発環境
Claude Code／Cursor／Codex、TypeScript／Python、React／Next.js／FastAPI、PostgreSQL／Supabase／Vercel、LLM API／MCP／n8n、GitHub
■チーム
代表＋エンジニア4名（統括1名）。入社8か月でAI開発リーダーになったメンバーもいます - 求められるスキルは
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必須 ■必須（すべて）
・本番運用中のWebアプリケーションの開発・運用経験（目安3年以上）
・LLM APIを組み込んだシステムの開発・運用経験
・コーディングエージェント（Claude Code等）の日常利用
■必須（いずれか1つ）
・RAG・AIエージェント・MCPを使ったアプリの設計・実装
・AIシステムの評価（精度・コスト・パフォーマンス）の設計
・チームの設計レビューや技術選定を主導した経験歓迎 ■歓迎
・Evals・コンテキスト設計・LLMOps、登壇・執筆・OSS - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし・試用期間3か月）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階（渋谷駅から徒歩10分）
※渋谷本社への出社ベースの勤務です。 - 勤務時間は
- ■就業時間 9:00～18:00
■所定労働時間 8時間（休憩60分）
■時間外労働あり（固定残業代45時間分を含む。超過分は別途支給） - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
750万円～1,200万円
■月給
501,462円～802,337円
■基本給
370,620円～592,991円
■固定残業代
130,842円～209,346円（45時間分。時間外労働の有無にかかわらず支給）
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分は別途支給
■賞与
年2回（6月・12月）。決算賞与・個人業績賞与とも基本給2か月分を標準
※想定年収＝月給×12か月＋賞与（基本給4か月分を標準） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（上限月25,000円）
・ランチ補助（出社日のランチを無料提供）
・ビジネス書購入補助（購入費用を100%会社負担）
・AIツール利用補助（利用料金を100%会社負担） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年間休日126日
■年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
■年次有給休暇（法定どおり）
■産前産後休業・育児休業・介護休業あり - どんな選考プロセスか
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■選考フロー
書類選考→一次面接（Web・人事）→適性検査（SPI）→最終面接（対面・代表）→内定
■面接回数2回
掲載期間26/11/02～26/11/15
求人No.OPWXB-002
