- どんな仕事か
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新卒社員のポテンシャルを最大限に引き出し、「個」を育てることで「組織」の成長に貢献していく仕事です。
多様なバックグラウンドを持つ新卒社員と向き合い、現場や各ステークホルダーと密に連携しながら、育成・研修プログラムを企画・実行し、会社の未来を創る人材の育成をリードしていただきます。
具体的には
(1)内定者育成：内定式や内定者向け研修の企画・運営、入社に向けたサポート
(2)新卒研修：全体設計、研修プログラム開発、各研修講師との調整、研修中の新卒社員指導
(3)新卒スキルアップ支援：若年次研修プログラムの企画・運営 - 求められるスキルは
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必須 ・人材開発（研修企画運用や組織開発）に関する実務2年以上
・現場や経営意向も汲み取りながら企画を担える提案力・自走力
・企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力歓迎 ・社内研修講師経験
・新卒採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
- 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
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掲載期間26/01/26～26/02/08
求人No.WTH-s001
