- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。グループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容について】
■組織課題に基づいた人事制度の運用、改定
■人材育成施策や研修の企画、実行
■グループ会社の人事業務の統括
■人事データの管理、運用
■法定雇用率の順守(障がい者雇用)
■評価査定・昇給昇格の管理、運用
■人事異動・組織図の管理、運用
■労務業務全般の管理、運用
【ミッションについて】
同社グループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。
組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。
人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。
【組織構成について】
マネージャー1名、メンバー3名での構成です。 - 求められるスキルは
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必須 ■人事制度/企画/労務/給与/産業保健業務
■いずれかのご経験をお持ちの方
・業務またはプロジェクトにおけるリーダー経験
・他部署への労務指導や個別調整に抵抗のない方歓迎 ・インターネット事業会社での就業経験
・上場企業での就業経験
・労務知識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事企画・労務【上場企業/リモートOK/フレックスあり】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/01/26~26/02/08
求人No.PSN-AMBI81211972





