なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業成長に伴い、財務経理部では
日々の業務をより安定して回せる組織づくりを進めています。
昨年秋からは、現場に根ざした形でチーム体制や文化の見直しを行っており、
現在は2チーム体制の確立を目指している段階です。

今回は、現場に近い立場で、
経理業務とチームの両方を安定させていく役割を担っていただく想定です。

【ミッション】
4名程度のメンバーを担当いただき、
日々の対話やフォローを通じて、安心して業務に取り組めるよう、
業務の進め方や役割の整理、日々のフォローを通じて
チーム環境を整えることがミッションです。

強いトップダウンで引っ張るというよりも、
業務の進め方や関わり方を丁寧に整えながら、
組織文化を現場に根付かせていただく役割を期待しています。

【業務内容】
以下の業務を、メンバーへの指導・フォローを行いながらご担当いただきます。
日々の実務に近い領域から関わっていただく想定です。
（プレイングマネージャーとして、実務に関わりながらチームを支えるスタイルを想定しています）

■ 本社および子会社の経理業務全般
・日常的な伝票入力（原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など）
・子会社の経理業務（伝票入力、出納業務、決算対応など）
・決算業務（単体・連結決算、四半期・年次決算、開示書類作成など）

※具体的な担当範囲は、ご経験や能力に応じて決定します。

【具体的な業務イメージ】
日々の経理業務を安定して回しながら、
メンバーがスムーズに業務を進められるよう、
実務に寄り添った形でのマネジメント・育成を行っていただきます。

・日常的な伝票入力・チェック
（経費処理、固定資産管理、店舗業務のサポートなど）
・決算業務
（単体・連結決算、四半期・年次決算、開示書類作成など）
・本社、子会社を含めた業務の進め方整理、フォロー

■ 組織構成
財務経理部には現在、
マネージャー1名（40代前半・男性）を中心に、
20～30代のメンバーが在籍して…
求められるスキルは: 必須 ■年次決算のご経験
■マネジメントのご経験

歓迎 ▼日商簿記１級、2級
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【財務経理】課長候補/上場経理/部下育成から組織作りをお任せ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【財務経理】課長候補/上場経理/部下育成から組織作りをお任せ（年収700万円～900万円）

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